深圳人力资源公司注册条件都有哪些？对于每个初创型公司或者大中型企业来说，人力资源管理都是重中之重，这让很多创业者看到了商机，纷纷想要成立一家人力资源公司，而深圳作为国内企业的聚集地，自然也是想要注册人力资源公司的创业者的首选注册地，但是想要成功注册一家人力资源公司就需要熟悉掌握人力资源公司的相关注册流程及相关条件，下面就随深圳财税网小编一起来了解下!

深圳人力资源公司注册条件：

1)有与申请业务流程相一致的固定不动场地、企业办公设备和资产等;

2)有最少5名以上大专以上学历、且获得人力资源市场从业者职业资格证的职业工作员;

3)有完善行得通的工作中规章和管理方案;

4)法定代表人或别的机构均可申请开设;本人不可设立;

5)具备相关法律、法规规定的其他条件。

深圳人力资源管理批准业务范围

1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);

2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);

3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);

4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营);

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)等。